Rendezvény program

A már másfél éve tartó járványhelyzet komoly kihívások elé állította a munkavállalókat és a munkaadókat is. Egyes üzletágakban hirtelen túl sok lett a munkavállaló, míg máshol hatalmas munkaerőhiány lépett fel. Ráadásul nem csak az aktuális helyzetet kellett menedzselni, de gondolni kellett a jövőre is, ami miatt az üzleti és a HR-érdekek sokszor mást diktáltak. Létezik-e, és ha igen, akkor milyen a jó HR-stratégia ebben a bizonytalan helyzetben? Mi az, amit egy negyedik és esetleg egy ötödik hullám alkalmával már másként menedzselnének a HR-osztályok? Melyek lesznek 2022-ben azok a munkaerőpiaci trendek, amikre minden HR-esnek érdemes lesz odafigyelnie?
A Napi.hu tizenkettedik HR-konferenciáján részt vevő HR-vezetők és -szakemberek a kapcsolatépítésen és a tapasztalatcserén túl idén is első kézből értesülhetnek arról, milyenek a szakma kilátásai 2022-re.

Moderátor: Domokos László, a Napi.hu főszerkesztője

08.20 – 09.00 Regisztráció, kávé

09.00 – 09.05 Köszöntő
Korányi G. Tamás, a Napi.hu tiszteletbeli főszerkesztője

09.05 – 09.30 Két hullám között – Mely ágazatokban lenne még indokolt a kötelező védőoltás bevezetése?
Nagy Elek, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara elnöke (felkérés alatt)

09.30 – 09.55 Az oltáson innen és túl – Milyen jogszabályok vonatkoznak a munkaadóra és a munkavállalóra a kötelező védőoltás esetében?

09.55 – 10.15 A legerősebb láncszem – Mennyit fejlődtek és hogyan változott a felsővezetők szemlélete a járvány kezdete óta?
Bánhidi Brigitta vezetőfejlesztő, a ″Többet, kevesebbel!″ alapítója (felkérés alatt)

10.15 – 10.35 A poszt-covid kezelése – Milyen eszközökkel javítható a munkavállalók mentális egészsége?
Dr. Béres Eszter, a Mercedes-Benz Hungária HR-vezetője (felkérés alatt)

10.35 – 11.10 Kávészünet

11.10 – 11.30 A szavak ereje – Hogyan kommunikál egy jó főnök világjárvány idején?
Dr. Szvetelszky Zsuzsanna, az Ispiro Consulting Kft. partnere, ELTE kutatásvezető, szociálpszichológus, pletykakutató

11.30 – 11.50 A kiválasztás evolúciója – Véget ér az interjúmaratonok kora?
Gombás Éva, az Arthur Hunt Group magyarországi ügyvezetője (felkérés alatt)

11.50 – 12.10 Béremelés és cafeteria 2022 – Hogyan terveznek a cégek?
Fata László, a Cafeteria Trend Kft. ügyvezető igazgatója, juttatási szakértő

12.10 – 13.00 Leáldozóban a személyes tréningek kora vagy most jön csak a java? – panelbeszélgetés

13.00 – 14.00 Ebéd