Rendezvény program

A munkáltatók többsége úgy gondolja, a céges eszközöket a vállalat fizeti, miért ne vizsgálhatná a dolgozó internet forgalmát. Az iroda a cég tulajdona, miért ne helyezhetne el kamerákat. Fontos tudnom, hogy leendő munkatársnőm szeretne-e a következő években gyermeket vállalni.

De vajon ezek a személyes adatkezelések jogszerűek lesznek-e?

Felhasználhatom-e bíróság előtt a titokban rögzített, a dolgozót leleplező felvételeket?

Főbb témakörök:

10:00 – 15:00   Dr. Kulcsár Zoltán: A munkavállaló adatainak kezelése és védelme, személyiségi jogok a munkaviszonyban

• Adatvédelem a munkahelyen; Az előadó a szeminárium túlnyomó részében a munkaviszony létesítése, fennállása és megszűnése körüli adatkezelési tudnivalókkal, gyakorlati esetek ismertetésével fog foglalkozni.
• A dolgozók ellenőrzése; Külön foglalkozik az előadó a dolgozó ellenőrzésének eseteivel, a munkavállaló rendelkezésére bocsátott technikai eszközök használatára vonatkozó szabályokról, az eszközök által rögzített információk (pl. nyomkövetés, naplózás) felhasználhatóságáról.
• GDPR – Munka törvénykönyve; Egy éve alkalmazzuk a GDPR-t, frissen módosultak a Munka törvénykönyvének az adatkezelésre és a munkavállalók ellenőrzésére vonatkozó szabályai. Milyen teendői vannak a munkaadónak?
• A Hatóság gyakorlata; A NAIH adatvédelmi ügyeinek jó része (volt) munkavállalók bejelentése alapján indul. Ismerjük meg a legfontosabb ügyeket!

Néhány adatkezelési szituáció, amelyről szó lesz az előadáson:

• Feladható-e az álláshirdetés anonim módon?
• Milyen kérdések tehetők fel egy állásinterjún, milyen adatok kérhetők el egy adatlapon?
• Mennyi ideig tárolhatjuk az önéletrajzokat?
• Tényleg bírság jár az erkölcsi bizonyítványok kezeléséért?
• Mit tegyek, ha a dolgozóm adatait a partner cég részére át kell adni?
• Pszichológiai tesztet milyen feltételekkel alkalmazhatunk?
• Mikor olvashatjuk el a dolgozók leveleit? E-mail, internet, asztali- és mobiltelefon, gépjárműhasználat szabályai.
• Ellenőrzés GPS segítségével cég autóban, targoncában.
• Kamera a folyósón, az irodában, a pénztárnál, a raktárban. Mennyi ideig, milyen feltételekkel?
• Alkohol- és drogteszt használata.
• Hazugságvizsgálat, ruházat- és csomagátvizsgálás.
• IT eszközök használatának ellenőrzése.
• Távmunka során milyen ellenőrzésre van lehetőség?
• A névkitűző használatára vajon lehet-e bárkit kötelezni?
• Továbbíthatók-e a munkavállalók adatai a cégcsoporton belül más cégek részére, cafetéria szolgáltató részére?
• Mi legyen a kilépő munkavállaló e-mail fiókjával?
• Adattárolás a munkaviszony megszűnése után.

Ha az Ön munkahelyén több mint érdekes adatkezelésre bukkant, írja meg, és név nélkül ismertetjük az esetet és elemezzük a szituációt.

15:15 – 16:30   Jerabek György:  Konkrét esetek és alkalmazások a megfigyeltek és a megfigyelők szemszögéből a GDPR salátatörvény kapcsán életbe lépő változások tükrében

• konkrét esetek, gyakorlati példák:
  • a munkahelyi számítógép- és telefonhasználat ellenőrzése
  • internetforgalom, a közösségi hálózatok használatának nyomon követése
• dolgozók ellenőrzésének technikája
  • naplózás, tűzfalak logolása
• gyakorlati praktikák
  • pendrive-ok használatának előírásai
  • jelszóválasztásra vonatkozó előírások

Előadók:

Dr. Kulcsár Zoltán – Adatvédelmi szakjogász, informatikus mérnök.

Jerabek György – a Cyberteam IT biztonsági és adatvédelmi tanácsadója

RÉSZVÉTELI DÍJ: 29.900 Ft/fő + ÁFA

KEDVEZMÉNYEK: